主页 > 通信分享 >职场最讨人厌!三种让你无法翻身的主管 >

职场最讨人厌!三种让你无法翻身的主管

2020-07-31

文/崴爷

这里崴爷要归类整理出,三种让你无法翻身的主管,只要你遇到这样的主管,一定要有所警觉;而且强烈建议你能跑就跑,因为在他们的底下做事,就算你再优秀、再努力,人才也会被当成奴才用,很难有翻身之日。

一、【后宫娘娘型】打压人才零死角

崴爷从平面媒体转换跑道到电视媒体,曾跳槽到一个被业界称为地狱部门的企划单位,这个部门成立短短几年,就累积了超过二百人次的离职人数;当时我自觉能力不差、资历道行也够久,没在怕什幺,就大胆地报到。

这个部门的主管,就是崴爷遇过最典型的后宫娘娘型。

报到第一天,崴爷就被这位主管叫到办公室来了下马威;一开始,他还亲切地和崴爷嘘寒问暖,但最后他像是在演川剧变脸一样,换成一张晚娘脸;娘娘主管双手环抱着胸,用眼角的余光看着崴爷,轻声地说:「我是知道你在《苹果日报》混得不错啦!但你给我注意,我很清楚你的底细,你到我这个单位,罩子要给我放亮点!」

崴爷当下超傻眼,一直想着是哪里得罪到他,到底被发现了什幺底细。几天后,例行的跨部门大会,电视台副总也出席,副总在会议中注意到我这个从壹传媒来的新脸孔,当埸问了崴爷一些问题,还夸了一下我在前公司的表现。结果会议一结束,崴爷立刻被后宫娘娘主管叫进办公室,他几近吼叫地说:「XXX,以后没有我的允许,你不能回答副总的问题,你这是越级,你知道吗!」当下没多解释什幺, 崴爷乖乖地说声:「是的,我知道了。」

其实,我早看出他就像宫廷剧里的后宫娘娘,深怕我这个新进宫的女孩得宠,威胁了他的地位,所以想尽办法打压。后来发现这个部门的同事们,都有种小媳妇的个性,为了保住饭碗,只能忍气吞声;若稍有能力的人在他底下做事,他就无所不用其极的打压,因为公司的人才只能有他一个,难怪离职率会这幺高。

后宫娘娘型的主管,虽然做事认真努力,但大都有自卑的人格特质。因为自卑又怕地位动摇,所以他们採用严格监控、打压的管理方式,在这类主管底下工作,人才很难有出头的一天;所以崴爷建议,如果想在职场里升迁发展,有自己的天地,你得要快快摆脱这样的主管。

二、【花蝴蝶型主管】争功第一名

崴爷曾在外商广告公司待过一小段时间。某次,一个国产车客户想要举办一场车主大会师,动员北、中、南六百台车主汇集在台中月眉的停车场,排成一个字样,再利用空拍拍摄画面,作为新闻公关画面。

花蝴蝶主管把这次困难的活动交给崴爷负责。光是联络六百位车主、时间调度、联繫媒体,真的让我快挂掉,连客户都觉得颇有难度;花了一个月时间,崴爷终于完成前置的工作。

活动前两天,气象预报活动当天可能有下雨的机率;因为活动当天北部、南部的车主必须早上六点就出发,所以崴爷拟了前一天晚上下雨、活动当天早上下雨、和活动进行中下雨的三套雨天备案,事前想和花蝴蝶主管先做讨论、报告,但她却说没时间听,打发了我。

行前会议上,崴爷当着公司各部门同仁前简报了活动状况以及雨天备案,在筹备过程中毫不关心的花蝴蝶主管突然变得意见多多,还直接责备崴爷为什幺把事情搞得那幺複杂,甚至把企划书摔到一边,要我重新简化。

当下,崴爷完全无法理解她那把无名火的理由,因为她完全不明白事情的难度。

活动当天、一切顺利,崴爷余光一直扫到主管像花蝴蝶一样,忙着周旋在客户和公司高层之间,变成整场活动的解说员;对于在一旁忙了整晚没睡的崴爷和同事,花蝴蝶完全没有给予一点关爱的眼神、鼓励言语。

活动结束后,花蝴蝶主管老早就陪着客户、总经理飞离了现场,只丢下二十小时没阖眼休息的崴爷和同事在善后。

花蝴蝶主管能力普普,但向上管理的能力却是一流!她不太愿意参与複杂的执行过程,但却会选在最适合的时机,出现在老闆的身旁,适时地把功劳揽在自己身上。想要好好地在花蝴蝶主管身旁混下去,你就乖乖地、自动地把光环留给她,就当作是做功德吧。

花蝴蝶主管的人特质:华而不实、有口无心;你学不到真功夫,但却随时要有被当成工具人、人肉阶梯的準备。

三、【无头苍蝇型主管】错把瞎忙当认真

崴爷真心觉得无头苍蝇型主管破坏力挺强大的。

他们看似认真、有冲劲,有跳跃性的思考、单点的创意力,但却缺乏全盘性、系统性的思考能力。将帅无能,累死三军大概就是这种主管的写照。他们把时间、精力耗在不必要的地方空转,就像是没有方向的无头苍蝇一样瞎忙;这类主管通常没有太多的实务经验,尤其以空降部队最为明显。

崴爷曾任职的某公司,曾经实验性地把业务主管调来担任企划主管,为了展现自己无比的创意,这位无头苍蝇型主管,要求企划人员每个月都要举办一场主题活动例如:路跑、演唱会、时尚秀……,让客户们来冠名赞助。

这位没有企划经验的主管以为,办活动是件简单的事,儘管当时企划同仁已经告知人力吃紧,也没有相关的活动经验,但他坚持己见要办活动。当大家辛苦完成活动规划:场地申请、路线申请、人力配置、来宾邀请、宣传规划、视觉设计之后,主管兴沖沖地跑去和客户们提案,结果却无功而返。

有的客户说没有预算、有的客户说与品牌形象不符、有的说已经赞助其他路跑,根本没有任何客户有意愿赞助。最后,只好取消活动,让同仁白忙一场。

无头苍蝇型主管的人格里充满着浪漫和理想性,想到什幺、就要做什幺,人都挺好的,但却过度忽略执行上的问题和难度。所以面对这样的主管,崴爷建议你以理性务实的数据、分析、案例来和他分析、沟通,别让自己陷入瞎忙的无限轮迴。

本文出自《我为我工作~致:身处逆境的职场半熟族》三采出版

 职场最讨人厌!三种让你无法翻身的主管

【看更多请到博客来】


相关推荐


主机飞机科技|飞机产业|金融兴农|网站地图 通亚娱乐注册登录_沙巴官网体育 万鸿平台注册_摩天城体育 博万通官网_金钻石娱乐app 首存100送100的游戏网站_沙巴官网体育 新濠万利彩登录_必赢贵宾会怎么卸载 大奖888黄金版登录_宝盈bbin客户端 红宝石国际登录地址是多少_信和娱乐app BET9十年信誉玩家首选_金州娱乐登录网址 豪亨博会员登录_v1bet地址 yzc999亚洲城_bet9平台登录网址